Tata Kelola Kelembagaan Fakultas Maju, Menarik FAH UINSA Studi ke Fakultas Humaniora 

JATIMTIMES  - Manajemen atau Tata kelola Fakultas Humaniora Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim (UIN Maliki) Malang, tak dipungkiri telah berjalan dengan baik. Hal ini kemudian banyak menarik instansi atau lembaga pendidikan lainnya untuk melakukan  benchmarking atau studi tiru ke Fakultas Humaniora.

Seperti halnya baru-baru ini, dimana Fakultas Humaniora kedatangan Fakultas Adab dan Humaniora (FAH) Universitas Islam Negeri Sunan Ampel (UINSA) Surabaya yang dipimpin langsung Wakil Dekan 1 FAH UINSA, Prof. Dr. phil. Kamal Yusuf, SS, M.Hum. 

Baca Juga : 7 Pengobatan untuk Jerawat dengan Bahan Alami yang Terbukti Efektif di Indonesia

Wakil Dekan 1 FAH UINSA, mengakui, bahwa memang Fakultas Humaniora UIN Maliki Malang memiliki reputasi sebagai fakultas yang mempunyai tata kelola kelembagaan maupun akademik yang bagus. Maka dari itulah, FAH UINSA tertarik untuk belajar lebih dalam tentang tata kelola kelembagaan Fakultas Humaniora. 

"Kami memilih Fakultas Humaniora karena reputasinya sebagai fakultas yang progresif dalam tata kelola kelembagaan dan kegiatan akademik. Harapan kami, dari kunjungan ini, kami bisa mengadopsi praktik-praktik terbaik untuk diterapkan di fakultas kami," ujarnya.

Prof. Kamal Yusuf menambahkan, bahwa salah satu hal yang ingin dipelajari daei Fakultas Humaniora adalah terkait kebijakan inovatif seperti opsi mengganti skripsi dengan publikasi jurnal sebagai tugas akhir mahasiswa.

 “Kami ingin mengambil inspirasi dari berbagai inovasi yang diterapkan di Fakultas Humaniora, termasuk dalam pengelolaan program akademik dan penelitian," katanya.

Sementara itu, Dekan Fakultas Humaniora, Dr M Faisol menyambut baik kunjungan dari FAH UINSA. 
Dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian dibidang Humaniora, kerjasama antar fakultas merupakan salah satu hal tang penting.

Hal ini  juga menjadi satu bentuk dalam mempererat sinergitas antar lembaga. "Kami menyambut baik kedatangan FAH UINSA. Pertemuan ini menjadi peluang strategis untuk saling berbagi pengalaman, belajar dari satu sama lain, dan bersama-sama berkontribusi dalam memajukan pendidikan,” tuturnya.

Baca Juga : 7 Pengobatan untuk Batuk Pilek dengan Ramuan Herbal yang Terbukti Efektif

Lebih lanjut, Dr. M. Faisol, memaparkan, tentang pengelolaan kelembagaan yang efektif memerlukan sinergi yang kuat dengan pihak-pihak terkait. Baik itu, jajaran pimpinan, dosen hingga staf. Dalma kesempatan itu, pihaknya juga berbagi tentang strategi Fakultas Humaniora dalam mengintegrasikan inovasi dan kolaborasi lintas disiplin untuk menjawab tantangan di era global.

"Kunci keberhasilan kami adalah komunikasi yang baik di antara seluruh elemen fakultas, inovasi dalam layanan akademik, dan komitmen untuk terus belajar," pungkasnya.

Dalam momen tersebut, dilakukan diskusi strategis dan saling sharing tentang berbagai aspek tata kelola kelembagaan yang meliputi pengelolaan program akademik, inovasi dalam penelitian, hingga pengembangan sumber daya manusia. Dan salah satu yang menjadi fokus pembahasan adalah pengelolaan program akademik dan penelitian.